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定位|先分类,再编号
新栏目上线前,我们先确认它属于 9 大类栏目里的哪一类、与哪些栏目相邻、编号排在哪一位。客户凭业务场景就能猜到自己要找的内容在哪,不用背菜单。
尊龙主页 / VALUES
十二年来,尊龙主页为消费品牌、区域渠道商与专业服务机构梳理品牌内容:把栏目放到明确的位置上,把每一次改版留成可回溯的档案,让客户在几分钟里看清你们做什么、能解决什么问题。
主张的由来
客户第一次打开一个品牌站,往往只有几分钟。他要确认三件事:你们做什么、和我的处境有没有关系、下一步该点哪里。位置清楚的表达,能把这几个问题在几分钟内解决。
我们把每个栏目看成坐标系上的一个点:有编号,有相邻关系,有更新时间。客户记住一个编号,下次回来就能直接落到那一段内容,不必从头再找一遍。
这也是我们做服务的方式。栏目策划不是写一篇漂亮的介绍,而是先想清楚它在整张图上占哪一格、和哪些内容相邻、下一版会怎么改。
坐标之上见真章,说的不是版式好看。它指的是每一句品牌表达都能被指认——属于哪一类、什么时候写的、上一版长什么样。
定位 · 对照 · 迭代
定位决定内容放在哪,对照决定改动说得清,迭代决定历史留得住。三层叠起来,才撑得住一套经得起追问的品牌表达。
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新栏目上线前,我们先确认它属于 9 大类栏目里的哪一类、与哪些栏目相邻、编号排在哪一位。客户凭业务场景就能猜到自己要找的内容在哪,不用背菜单。
L 02
两版页面并排时,差异被分成新增、调整、下线三类,用刻度线与颜色标出来。渠道商要看服务条目怎么变、机构对接人要确认材料清单,直接看标出的部分即可。
L 03
每次发布都登记进版本档案,库里累计 240 余条记录,最早一版可追溯到 2016 年。要找回半年前的表述,按栏目查就能翻到。
十二年 · 一步一步走
十二年不算长,但足够把一套方法从纸面做进日常:从最早的栏目框架,到今天的版本档案与对照能力,每一步都对应着客户提过的具体问题。
2013
品牌介绍开始按类别划分,服务条目第一次有了固定位置,客户不必在长页面里翻找。
2016
最早一版记录可追溯到这一年。此后每一次调整都留下编号与说明,改过什么不再靠回忆。
其后数年
适用场景、交付周期与所需材料成为每条服务的固定三项,服务目录逐步扩到四类 68 项。
近年
服务顾问成为客户在项目中的固定对接人;访客注册指引分成个人与企业两类,材料分别为 3 项与 5 项。
本季
从进站到目标栏目平均不超过两次点击,内容更新固定在每周二与每周五发布。
团队与分工
团队现有 46 人,其中内容编辑 12 人、版本档案 6 人、服务顾问 9 人,其余为技术与运营岗位。您不需要分辨该找谁,服务顾问会把内部环节串起来。
12
把服务写成客户读得懂的话,负责栏目文字、条目结构与材料清单的具体表述。
06
登记每一次新增、调整与下线,维护 240 余条记录,保证旧版随时能调出来。
09
从需求梳理到上线反馈的唯一对接人,把您的排期与内部生产节奏对齐。
19
负责加载速度、浏览器兼容与更新节奏,首屏加载控制在 1.8 秒以内。
服务准则与结果
合作里最容易出问题的不是能力,而是时间。我们把响应、交付、归档这几段时间先写清楚,团队的日常排期就按这几条走:邮件工作日 9:00-18:00 值守,电话咨询当日回拨。
这些数字落到协作上是这样:您发出材料后,顾问当天确认收到;编辑在约定排期内出初稿;上线时间与归档时间分开记录,任何一端延后,版本档案里都能看到是哪一天。
历次修订
长期关注我们的老访客会发现,这一页的写法隔一段时间就会变。下面三个版本说明每次改动的出发点,以及改完之后您能多看到什么。
2021 年版
当时重点在规模:多少类栏目、多少个服务条目。客户能看出体量,却不容易判断这套东西和自己有什么关系。
2023 年版
新增团队构成、对接方式与首次回复时间,让客户在接触之前就知道会遇到什么样的人、等多久。
本季版 新增
把定位、对照、迭代讲成具体做法,并补上合作生态、满意度与复访率;原来的服务准则列表改写为可读段落。